ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ДЕТЕЙ, ПРИБЫВАЮЩИХ С ТЕРРИТОРИЙ УКРАИНЫ, ДНР, ЛНР, ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРАВА ДЕТЕЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

(Письмо Министерства образования и науки РФ от 14 августа 2014 г. № 08-1081 «О направлении методических рекомендаций по обеспечению права на получение общего образования детей, прибывающих с территории Украины»)

ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН ИЗ ЛУГАНСКОЙ И ДОНЕЦКОЙ РЕСПУБЛИК

В общем случае между работником, являющимся гражданином ДНР, ЛНР, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, - срочный трудовой договор (ст. 327.1 ТК РФ).

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ, ДНР, ЛНР И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЭКСТРЕННОМ И МАССОВОМ ПОРЯДКЕ:

МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИИ ИЗ УКРАИНЫ, ЛУГАНСКОЙ И ДОНЕЦКОЙ РЕСПУБЛИК

Иностранные граждане, прибывающие на территорию Российской Федерации из Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.

МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ЛИЦ, ПРИБЫВШИХ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИИ ИЗ УКРАИНЫ, ЛУГАНСКОЙ И ДОНЕЦКОЙ РЕСПУБЛИК