- Подробности
- Просмотров: 188


ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН ИЗ ЛУГАНСКОЙ И ДОНЕЦКОЙ РЕСПУБЛИК
В общем случае между работником, являющимся гражданином ДНР, ЛНР, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, - срочный трудовой договор (ст. 327.1 ТК РФ).